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市質(zhì)監(jiān)局介紹，今年，武漢市電梯等特種設(shè)備安全工作將以防范遏制事故為重點，緊扣“安全監(jiān)察、行政執(zhí)法、宣傳教育”主線，下一步將采取6項措施做好電梯安全工作：


一是全面鞏固綜合治理機制。不斷健全和完善全市電梯安全綜合治理工作長效機制，及時研究解決重大問題和具體困難。
二是持續(xù)開展隱患排查治理。以超期未檢、檢驗不合格電梯為重點，集中開展監(jiān)督檢查，督促使用單位開展隱患治理，確保電梯安全運行。

三是集中開展維保質(zhì)量提升。進一步開展電梯維保質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)督抽查和維保單位星級分類監(jiān)管，完善懲劣機制，規(guī)范全市電梯維保市場。

四是全面加強行政執(zhí)法。堅持“鐵的面孔”、用“鐵的標(biāo)準(zhǔn)”“鐵的手腕”，嚴(yán)肅懲治違法違規(guī)單位，有效遏制和防止事故。

五是全面提升智慧監(jiān)管水平。廣泛宣傳推廣應(yīng)用智慧電梯信息系統(tǒng)，完善963333電梯應(yīng)急救援處置機制，深化“應(yīng)急+監(jiān)管”新模式，推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，實現(xiàn)智慧型和實時動態(tài)監(jiān)管。

六是全面提高全民安全素質(zhì)。繼續(xù)開展電梯等特種設(shè)備安全宣傳，積極營造社會各界關(guān)心、支持和參與特種設(shè)備安全工作的格局。



電梯安全監(jiān)管存在5大難點



據(jù)介紹，全市電梯安全工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)管工作中的主要難點和問題主要集中在以下5個方面：


一是部分企業(yè)安全主體責(zé)任落實不到位。
部分企業(yè)安全意識淡薄，重經(jīng)濟效益輕安全投入，安全管理制度落實不到位、不按規(guī)定要求申報電梯定期檢驗，繼續(xù)使用超期未檢及檢驗不合格電梯。


二是電梯投訴居高不下。
近年來，每年有關(guān)電梯的投訴約5000-6000起，投訴的內(nèi)容既有電梯停電、使用管理不當(dāng)、維保不善等原因引發(fā)電梯故障、停梯、溜梯等，也有電梯固有的噪音、抖動等。說明隨著電梯數(shù)量激增，使用范圍更加廣泛，群眾對電梯的需求不斷提高，不僅僅滿足電梯安全運行，更要求電梯能夠平穩(wěn)舒適運行，這給我們監(jiān)管工作提出更高的要求。


三是電梯維保質(zhì)量參差不齊。
武漢市維保單位數(shù)量多，部分單位規(guī)模小，維保水平低，惡性競爭、低價低質(zhì)維�，F(xiàn)象還存在。隨著快遞、外賣等行業(yè)競爭發(fā)展，電梯數(shù)量的快速增長，維保作業(yè)人員流失嚴(yán)重，人員數(shù)量、能力素質(zhì)不能完全滿足電梯維保需求，影響了維保行業(yè)的健康發(fā)展。



四是監(jiān)管力量依然薄弱。
人機矛盾突出，特種設(shè)備安全監(jiān)察人員面臨工作任務(wù)繁重和被追責(zé)問責(zé)的雙重壓力，不愿意從事特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，且人員流動頻繁，穩(wěn)定性不夠，也導(dǎo)致特種設(shè)備安全監(jiān)察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平不高。電梯檢驗人員培養(yǎng)周期長，遠比不上電梯數(shù)量增長速度，武漢市特檢所人均年檢驗電梯近1000臺，工作壓力非常大。



五是特種設(shè)備執(zhí)法力度有待加強。
當(dāng)前電梯安全執(zhí)法面臨兩難，一方面嚴(yán)格執(zhí)法可能會導(dǎo)致物業(yè)棄管和維保棄保，出現(xiàn)電梯使用管理和維護保養(yǎng)無人負責(zé)的情況，同時，電梯安全執(zhí)法還涉及民生穩(wěn)定，對不合格電梯、隱患電梯進行封停，導(dǎo)致業(yè)主無梯可乘，出行不便，得不到市民的認(rèn)可，增加投訴量和不滿意率，甚至可能出現(xiàn)維穩(wěn)問題。另一方面，不嚴(yán)格執(zhí)法，很有可能出現(xiàn)電梯吃人傷人事故，危及市民生命安全，面臨被問責(zé)追責(zé)的風(fēng)險。